«Наука в Сибири» НА САМОМ СОВРЕМЕННОМ УРОВНЕЦентральная клиническая больница Советского района ровесница (если говорить точнее, почти ровесница один год разницы не в счет) Сибирского отделения в следующем году отпразднует свой 50-летний юбилей. Сегодня ЦКБ одно из крупнейших многопрофильных медицинских учреждений нашего города, в состав которого входит стационар на 490 коек, две поликлиники и академический филиал. Здесь оказывается неотложная и плановая помощь не только сотрудникам СО РАН, но и всем жителям района. Кроме того, ЦКБ является одной из клинических баз по подготовке студентов медицинского факультета НГУ. Последние четыре года этим «хозяйством» руководит к.м.н., врач высшей категории Татьяна Ковалева именно ей адресованы вопросы нашего корреспондента. Ю. Александрова, «НВС»
Татьяна Владимировна, какие изменения произошли в ЦКБ за последнее время? Самый главный позитивный момент улучшение материально-технической базы больницы. Благодаря помощи Президиума Сибирского отделения проводится активная работа по ее модернизации: уже приведен в порядок хирургический корпус, отремонтированы все операционные блоки, реанимация, организован травматологический пункт, причем все это выполнено на самом современном уровне и соответствует требованиям санэпидемстанций. В отличном состоянии и «лицо больницы» приемный покой хирургического и терапевтических корпусов и роддома; к 50-летию СО РАН была заасфальтирована и благоустроена территория, посажены цветы везде чисто, красиво, аккуратно. Думаю, что это должно помогать и больным, и нашим сотрудникам. О сотрудниках каков профессиональный состав Центральной клинической больницы? Около тысячи специалистов врачей, медицинских сестер и санитарок. Следует отметить, что 60 % врачей и 65 % среднего медперсонала имеют квалификационные категории. У нас замечательный коллектив.
А как обстоят дела с молодежью? Достаточно хорошо. Один из положительных факторов с 2003 года мы стали набирать от шести до десяти врачей на курсы интернатуры, таким образом и пополняемся. Для больницы это непросто в финансовом отношении, поскольку интернатура бесплатная мы выделяем ставки и весь год оплачиваем эту учебу. Тем не менее, к нам идут с удовольствием. И после года обучения задерживаются? Да, причем даже существует конкурс: если мы видим, что интерн по каким-то причинам нам не подходит, что слаба база, а он ее не пополнил, то сами отказываемся. Словом, отбираем только лучших поддерживаем уровень (это было отмечено и в медуниверситете). Вам удается финансово поддерживать молодых? Только бесплатной интернатурой, а дополнительно не получается. В будущем, конечно, хотелось бы решить эту проблему, ведь очень важно заинтересовать людей материально. Но у нас остаются те, кто желает чему-то научиться, получить на хорошей базе хорошее образование. Ведется ли научная работа в стенах ЦКБ? И очень активно! Еще один положительный момент это наша научно-практическая база. В Центральной клинической больнице функционирует научно-практический совет, на данный момент у нас трудятся одиннадцать кандидатов и один доктор медицинских наук, причем все работы выполнены на базе больницы. А ведь это очень сложно заниматься практической работой и параллельно писать научный труд, по себе знаю. Сейчас готовится еще пять диссертаций. Мы этим очень гордимся! Периодически проводятся научно-практические конференции с участием медицинской общественности (в будущем году пройдет очередная, приуроченная к 50-летнему юбилею ЦКБ). Это тоже непросто организовать в больнице конференцию, на которую приезжает профессорский состав из всех ведущих клиник нашего города, надо очень постараться. Что радует в повседневной больничной жизни? Приятно видеть обновление оборудования оснащена реанимация, имеется следящая, дыхательная аппаратура, эндоскопическая стойка. С введением родовых сертификатов стало значительно легче оснастить роддом обустроена неонатология, приобретены реанимационные столики для новорожденных и так называемые «аисты» столы для новорожденных, а также специальный дыхательный аппарат. В каком режиме работает родильный дом сегодня? На сегодняшний день следует отметить, что мы «подняли» роддом (еще несколько лет назад у него была не очень-то хорошая репутация). Количество родов увеличилось в два раза: к нам едут теперь из других районов, мы даже сдерживаем этот поток; планируем расширять акушерско-физиологическое отделение. Как и в остальных отделениях, хочется обратить внимание на высокий профессиональный уровень сотрудников. Самое главное, мы пополнили роддом кадрами здесь остались все интерны, которые были акушерами-гинекологами. Можно сказать, что и профессионально, и в плане внутреннего содержания роддома мы значительно выросли. Несколько слов о перспективах и планах на будущее Прежде всего, мы планируем развивать эндоскопическую хирургию с привлечением всех хирургических отделений больницы. Это направление становится ведущим методом лечения: эндоскопические операции уже проводятся в хирургии, гинекологии, урологии и «травме»; осталось невовлеченным последнее ЛОР-отделение. Ежегодно в больнице внедряются новые современные методы лечения. Собираемся развивать эндопротезирование тазобедренного, плечевого, коленного суставов. Это совершенно новая методика, которая раньше имелась только в НИИТО. Теперь и в ЦКБ будем этим заниматься, ведь патология тазобедренного сустава, особенно у пожилых людей, представляет серьезную проблему. Очень активно развивается кардиология: уже два года мы лечим всех жителей Советского района с острым инфарктом миокарда. Сотрудничаем с Институтом патологии кровообращения им. Е.И. Мешалкина переводим туда больных с острым коронарным синдромом на коронарографию, стентирование, а через два дня их возвращают на долечивание. Мы взаимодействуем с разными структурами на самом современном уровне. Настоящее время время наукоемких технологий. Процесс диагностики и лечения в современных условиях это результат коллективного труда ученых и практикующих врачей, так что специалисты больницы в своей повседневной работе широко используют разработки ученых Сибирского отделения. Фото В. Новикова стр. 10 |